Descubra a importância do Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho e veja como sua empresa pode fortalecer a segurança em julho.
O dia 27 de julho marca o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes no Trabalho no Brasil, uma data de extrema importância para refletirmos sobre a segurança e a saúde dos trabalhadores. Mais do que uma simples efeméride, este dia serve como um alerta contínuo para a necessidade de ações preventivas e a conscientização sobre os riscos presentes nos ambientes laborais. Infelizmente, o cenário brasileiro ainda é preocupante, com números elevados de acidentes e mortes que impactam diretamente a vida de milhares de famílias e a economia do país. Este artigo busca apresentar um panorama atual dos acidentes de trabalho no Brasil, destacando a relevância da prevenção e o papel de cada um na construção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Caro leitor, se quiser entender a relação entre as NRs. De uma lida nesse artigo, tenho certeza que não irá se arrepender: os melhores livros de Segurança do Trabalho para 2025.
Os dados mais recentes sobre acidentes de trabalho no Brasil revelam uma realidade alarmante. Em 2024, o país registrou mais de 742 mil acidentes de trabalho [1]. Essa cifra impressionante se traduz em uma média de 83,6 acidentes de trabalho por hora [2], evidenciando a frequência com que esses eventos ocorrem.
Do total de acidentes registrados em 2024:
74,3% foram classificados como acidentes típicos (ocorridos no exercício do trabalho).
24,6% foram acidentes de trajeto (entre casa e trabalho).
De 2012 a 2024:
Foram registrados 8,8 milhões de acidentes de trabalho.
Ocorreram mais de 32 mil mortes no emprego com carteira assinada [4].
Somente até junho de 2024:
Foram 268.788 acidentes registrados.
Resultaram em 1.016 mortes [5].
Em 2023:
Foram registrados 499.955 acidentes de trabalho [7].
Esses números sublinham a urgência de intensificar as medidas de prevenção e fiscalização em todo o território nacional.
A análise e compreensão da dinâmica dos acidentes de trabalho no Brasil são amplamente facilitadas por plataformas como o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab). Esta iniciativa, fruto de uma cooperação entre o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), disponibiliza dados do INSS, SINAN e CATs.
A transparência desses dados é essencial para subsidiar a formulação de estratégias de prevenção eficazes e orientar decisões em empresas, órgãos públicos e instituições de ensino.
Os acidentes de trabalho geram impactos humanos, sociais e econômicos significativos:
Lesões físicas, traumas psicológicos e morte.
Prejuízos às famílias: ausência de provedores e instabilidade financeira.
Custos para a Previdência e sistema de saúde.
Perdas para empresas: produtividade, substituição de pessoal, danos materiais e passivos trabalhistas.
Prevenir acidentes é uma estratégia de valoração da vida e eficiência organizacional.
A prevenção efetiva envolve:
Diagnóstico e controle de riscos (NR 1 e PGR).
Treinamento e capacitação constante (como CIPA e NR 5).
Uso correto de EPIs e EPCs.
Participação ativa dos colaboradores.
Cultura de segurança como valor institucional.
A legislação brasileira fornece as bases para isso, e a fiscalização garante sua aplicação. Mas a prevenção verdadeira depende do compromisso coletivo.
Em uma das consultorias que atuei, um operador sofreu queimaduras ao manusear um produto químico sem o EPI adequado. O acidente gerou afastamento, multa e impacto moral. Mas também provocou uma revolução na forma como a empresa lidava com riscos. Criamos um comitê interno, reformulamos os treinamentos e hoje essa organização é exemplo em sua região.
O Dia Nacional de Prevenção de Acidentes no Trabalho é um lembrete anual da batalha contínua por ambientes laborais mais seguros. Os números alarmantes reforçam a urgência de uma abordagem proativa. Prevenir acidentes é salvar vidas, evitar prejuízos e construir um futuro melhor para todos.
Realizar campanhas internas de prevenção de acidentes.
Promover semanas temáticas com palestras, DDS especiais e teatros.
Avaliar indicadores de SST e definir planos de melhoria.
Reforçar a comunicação visual com cartazes e murais educativos.
Engajar a liderança na pauta de segurança
1. O que caracteriza um acidente do trabalho?
Evento que ocorre no exercício da atividade profissional e gera lesão, doença ou morte, conforme o art. 19 da Lei 8.213/91.
2. Quais os tipos de acidente do trabalho?
Típicos, de trajeto e doenças ocupacionais. Todos podem gerar afastamentos e devem ser comunicados via CAT.
3. Quem deve emitir a CAT?
Preferencialmente a empresa, mas também o trabalhador, sindicato ou médico podem emitir.
4. O que a empresa ganha com a prevenção de acidentes?
Menor rotatividade, maior produtividade, economia com passivos e clima organizacional mais saudável.
5. A CIPA é obrigatória para toda empresa?
Depende do CNAE e do quadro de funcionários. Veja a nova NR 5.
6. Acidente do trabalho pode gerar estabilidade?
Sim. A estabilidade é de 12 meses após o retorno do afastamento pelo INSS.
